Gratis verzending vanaf 59,99 euro.

Status van bestelling controleren

Word lid van een gemeenschap van boekenliefhebbers van over de hele wereld en krijg een heleboel voordelen. Gratis account aanmaken

Gratis bezorging met Zásilkovna boven 59.99 €

DPD koerier 5.49 € DHL koeriersdienst 5.49 € GLS koerier 4.99 € DPD-punt 3.99 €

Contact

Hoe winkelen bij ons werkt

Help

Mijn account

▸ Leeg :-(

Gratis verzending vanaf 59,99 euro.

Boeken in het Engels > Economie, Financiën, Bedrijf en Management > Bedrijfsmanagement > Management en managementtechnieken > Management van specifieke gebieden > Personeelsmanagement en HR-management > HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J

Boek HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J Harvard Business Review

HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J

Name: HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J
Brand: Harvard Business Review Press
SKU: 21099128
Price: 37.44 EUR
Availability: InStock
Author: Harvard Business Review
ISBN: 9781633697744

A New Paradigm for Managing Diversity" by David A. Thomas and Robin J. Ely)

Harvard Business Review

David A. Thomas

Robin J. Ely

Taal

Engels

Boek Gebonden (harde band)

Libristo-code: 21099128

Uitgeverij Harvard Business Review Press, mei 2019

A collection of the best articles to inspire you and your organization to overcome bias and achieve... Volledige beschrijving

Libristo-code: 21099128

92 b

37.44 €

In extern magazijn Wordt binnen 10-16 dagen verzonden

Tot 30 dagen retourrecht

A collection of the best articles to inspire you and your organization to overcome bias and achieve a more diverse workforce.

The ideal volume will cover issues on bias, policy, training/development, hiring, and issues related to underrepresented groups.
Content mix will include research-based pieces to ground advice, case studies to inspire, and practical steps to take toward creating a more welcoming and equal workplace.

Audience: Human resources professionals, team leaders, people who do a lot of hiring, people who are on internal culture committees, individuals who hold identities that are often discriminated against (such as people of color, LGBTQ+, people perceived to be of lower socioeconomic or educational status).

Actrice & Polyglot

EWA KASP voor

Video afspelen

Libristo heeft de grootste selectie boeken in vreemde talen. Daarom koop ik mijn boeken hier.

Informatie over het boek

Volledige naam HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J

Auteur Harvard Business Review, David A. Thomas, Robin J. Ely

Taal

Engels

Bindwijze Boek - Gebonden (harde band)

Datum van uitgifte 2019

Aantal pagina's 224

EAN 9781633697744

ISBN 1633697746

Libristo-code 21099128

Uitgeverij Harvard Business Review Press

Gewicht 421

Afmetingen 139 x 209 x 22

Categorieën

Economie, Financiën, Bedrijf en Management > Bedrijfsmanagement > Management en managementtechnieken > Management van specifieke gebieden > Personeelsmanagement en HR-management

Economie, Financiën, Bedrijf en Management > Bedrijfsmanagement > Management en managementtechnieken > Management: leiderschap en motivatie

Geef dit boek vandaag nog cadeau

Dat gaat heel eenvoudig

1 Voeg het boek toe aan je winkelwagentje en selecteer Als cadeau bezorgen 2 Je krijgt van ons per omgaand een voucher 3 Het boek wordt bezorgd op het adres van de ontvanger