Gratis verzending vanaf 59,99 euro.

Status van bestelling controleren

Word lid van een gemeenschap van boekenliefhebbers van over de hele wereld en krijg een heleboel voordelen. Gratis account aanmaken

Gratis bezorging met Zásilkovna boven 59.99 €

DPD koerier 5.49 € DHL koeriersdienst 5.49 € GLS koerier 4.99 € DPD-punt 3.99 €

Contact

Hoe winkelen bij ons werkt

Help

Mijn account

▸ Leeg :-(

Gratis verzending vanaf 59,99 euro.

Performance-Driven Organizational Change

Name: Performance-Driven Organizational Change
Brand: SAGE Publications Inc
SKU: 04683372
Price: 106.1 EUR
Availability: InStock
Author: Lex Donaldson
ISBN: 9780761903543

The Organizational Portfolio

Lex Donaldson

Taal

Engels

Boek Gebonden (harde band)

Libristo-code: 04683372

Uitgeverij SAGE Publications Inc, januari 1999

In this book, Lex Donaldson, one of the leading scholars in the field of organization theory, introd... Volledige beschrijving

Libristo-code: 04683372

257 b

106.10 €

In extern magazijn Wordt binnen 14-20 dagen verzonden

Retourneren binnen 30 dagen

Klanten kochten ook

Moi, ce que j'aime, c'est les monstres 2 - Édition limitée C Emil Ferris

Gebonden (harde band)

87.49 €

Vergleich der Minnelieder Lieber bote, nu wirp also von Reinmar und Under der linden von Walther von der Vogelweide Verena Caroline Wernet

Gebonden (paperback)

16.18 €

Maroelaboomstories Leon de Villiers

Adobe ePub DRM

13.75 €

IDENTIFICACIóN DE CéLULAS ORGANIZADORAS DE TEJIDO LINFóIDE EN AMIGDALAS HUMANAS PRADOS MARTíN

Boek

30.54 €

Cena Jindřicha Chalupeckého 2020 Veronika Čechová

Gebonden (paperback)

4.24 €

Les pays de Savoie et la Grande guerre - quelles sources ? KINOSSIAN YVES Boek

Gebonden (paperback)

24.07 €

Im Spiegel der Seele meiner Tochter Anna Joel Richter

Gebonden (paperback)

11.72 €

In this book, Lex Donaldson, one of the leading scholars in the field of organization theory, introduces a compelling theory of performance-driven organizational change, Organizational Portfolio Theory. In explaining why organizations change and also why they fail to change, the theory reconceptualizes the organization as a portfolio with a number of different causes of organizational performance varying over time. The author argues that without a performance crisis there is a good chance that necessary organizational changes will not be forthcoming, and that moreover, the adaptive change induced by the crisis creates the capacity for fresh organizational growth.

Actrice & Polyglot

EWA KASP voor

Video afspelen

Libristo heeft de grootste selectie boeken in vreemde talen. Daarom koop ik mijn boeken hier.

Informatie over het boek

Volledige naam Performance-Driven Organizational Change

Auteur Lex Donaldson

Taal

Engels

Bindwijze Boek - Gebonden (harde band)

Datum van uitgifte 1999

Aantal pagina's 248

EAN 9780761903543

ISBN 0761903542

Libristo-code 04683372

Uitgeverij SAGE Publications Inc

Gewicht 510

Afmetingen 152 x 228 x 20

Categorieën

Economie, Financiën, Bedrijf en Management > Economie > Economische systemen en structuren

Economie, Financiën, Bedrijf en Management > Bedrijfsmanagement > Organisatiekunde en gedrag

Geef dit boek vandaag nog cadeau

Dat gaat heel eenvoudig

1 Voeg het boek toe aan je winkelwagentje en selecteer Als cadeau bezorgen 2 Je krijgt van ons per omgaand een voucher 3 Het boek wordt bezorgd op het adres van de ontvanger