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La crise sanitaire du 1er semestre 2020 a été l'occasion d'un déploiement grandeur nature du télétravail. Du jour au lendemain, pour beaucoup sans préparation ni accompagnement. Malgré cela, les avantages du télétravail ont été confirmés : productivité, qualité de vie, autonomie, etc. Les risques aussi : déséquilibre des vies privée et professionnelle, risque d'isolement, dilution du lien d'appartenance, etc.Mais la bonne nouvelle est que ces risques sont évitables, pour peu que l'on reste vigilant quant à certains écueils.Entreprises, salariés, managers sont concernés : chacun devant agir.- Comment mettre en oeuvre le télétravail au sein de son organisation ?- Comment travailler seul et avec les autres à distance ?- Comment manager à distance ?Cet ouvrage donne des réponses à ces questions.Une méthodologie, une démarche structurée, des conseils, des pratiques managériales, pour que performance et bien-être soient toujours au rendez-vous.Un mode d'emploi pour un télétravail efficace et pérenne.Entreprises, salariés, mangers : tous gagnants !
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