Gratis verzending vanaf 59,99 euro.

Status van bestelling controleren

Word lid van een gemeenschap van boekenliefhebbers van over de hele wereld en krijg een heleboel voordelen. Gratis account aanmaken

Gratis bezorging met Zásilkovna boven 59.99 €

DPD koerier 5.49 € DHL koeriersdienst 5.49 € GLS koerier 4.99 € DPD-punt 3.99 €

Contact

Hoe winkelen bij ons werkt

Help

Mijn account

▸ Leeg :-(

Gratis verzending vanaf 59,99 euro.

Voice and Silence in Organizations

Jerald Greenberg

Taal

Engels

Boek Gebonden (harde band)

Libristo-code: 04290250

Uitgeverij Emerald Publishing Limited, januari 2009

Among the most fundamental decisions made by people in the workplace involves whether or not to expr... Volledige beschrijving

Libristo-code: 04290250

359 b

148.29 €

In extern magazijn Wordt binnen 10-18 dagen verzonden

Tot 30 dagen retourrecht

Klanten kochten ook

Spruchkammerverfahren und Rechtfertigungsstrategien. Das Beispiel Oskar Stäbels Katharina Müller

Gebonden (paperback)

16.18 €

Poetry in Exile Josef Hrdlička

Gebonden (paperback)

28.52 €

Communauté, société, culture - Trois clés pour comprendre les identités en conflit Maurice Godelier

Gebonden (paperback)

8.08 €

Notre cœur, notre nouvelle demeure Bilodeau

Gebonden (paperback)

17.19 €

Les miettes de l'histoire Auguste Vacquerie

Gebonden (paperback)

37.72 €

Handbuch Kündigungsrecht Stephan Osnabrügge

Gebonden (harde band)

102.66 €

Cuadernos de poemas y relatos Ponciano Fernández Arnáiz

Gebonden (paperback)

18.70 €

Among the most fundamental decisions made by people in the workplace involves whether or not to express their ideas and concerns-or even if it is possible to do so. Are employees encouraged to speak up or to pipe down? Do they share ideas openly or do they remain silent in ways that are hurtful to individuals and harmful to the functioning of their organizations? Moving beyond the extreme actions of whistle-blowers, questions about having voice (can I speak?), exercising voice (do I speak?), the content of voice (what do I say?), and presumed reactions to voice (how will others respond to what I say?) are ubiquitous ones that frame the everyday behavior of people in organizations. "Voice and Silence in Organizations" is a collection of 12 original essays that address these and related issues from a wide variety of scholarly perspectives. This work comprises of chapters by highly regarded psychologists, sociologists and management scholars from around the world offer new conceptual insights and empirical findings that promise to become valuable contributions to this burgeoning area. As the first book of its kind on this topic, Voice and Silence in Organizations is poised to become a classic.

Actrice & Polyglot

EWA KASP voor

Video afspelen

Libristo heeft de grootste selectie boeken in vreemde talen. Daarom koop ik mijn boeken hier.

Informatie over het boek

Volledige naam Voice and Silence in Organizations

Auteur Jerald Greenberg

Taal

Engels

Bindwijze Boek - Gebonden (harde band)

Datum van uitgifte 2009

Aantal pagina's 298

EAN 9781848552128

ISBN 1848552122

Libristo-code 04290250

Uitgeverij Emerald Publishing Limited

Gewicht 664

Afmetingen 174 x 249 x 22

Categorieën

Samenleving en sociale wetenschappen > Psychologie > Arbeidspsychologie en industriële psychologie

Economie, Financiën, Bedrijf en Management > Bedrijfsmanagement > Organisatiekunde en gedrag

Geef dit boek vandaag nog cadeau

Dat gaat heel eenvoudig

1 Voeg het boek toe aan je winkelwagentje en selecteer Als cadeau bezorgen 2 Je krijgt van ons per omgaand een voucher 3 Het boek wordt bezorgd op het adres van de ontvanger