30 Minuten Radikale Ehrlichkeit

Ehrlichkeit entspanntAufrichtigkeit als Schlusselkompetenz in UnternehmenRadikale Ehrlichkeit ist eine mutige, kraftvolle Wahrnehmungs- und Kommunikationspraxis, die zu mehr Klarheit, Verbindung und Prasenz fuhrt. Gerade in der heutigen Zeit, in der sich die Rahmenbedingungen so schnell wie nie andern und immer weniger Menschen noch Lust auf Arbeit haben, ist Radikale Ehrlichkeit eine notwendige Voraussetzung, um eine Vertrauensbasis zu schaffen und mit dem Wandel zu gehen, anstatt an alten Konzepten und Konstrukten zu klammern. Unternehmen verlieren Unsummen an Geld, wenn Mitarbeitende Konflikte unter den Teppich kehren, ihre wahren Gedanken und Meinungen verheimlichen oder sogar absichtlich Informationen zuruckhalten. In den schlimmsten Fallen fuhrt das Unterdrucken der Gefuhle zum Burn-out. Fuhrungskrafte mussen sich bewusst sein, welchen Preis das Lugen fur das Individuum, das Team und das ganze Unternehmen hat, und bewusst und liebevoll eine Umgebung der Ehrlichkeit kreieren. Hier mussen sie selbst mit gutem Beispiel vorangehen und riskieren, sich mit ihren Fehlern und Schwachen zu zeigen. Nicht als kalkulierten Schachzug, sondern als Akt der Offenheit und Menschlichkeit. Das Buch zeigt auf, wie Radikale Ehrlichkeit den notigen Schwung und frischen Wind in stagnierte Teams und Systeme bringen kann und damit ein wichtiger Erfolgsfaktor fur Unternehmen ist.