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Die funfte Disziplin
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131 b
Sonderausgabe: Nachdruck anlasslich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge. Die Fhigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehrt in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erlutert die fnf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermglichen:- Personal Mastery- Mentale Modelle- Gemeinsame Vision- Team-Lernen- Systemisches DenkenEr zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfltigen Kontexten erfolgreich angewendet.
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